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谋求新作为 展现新气象——爱玩棋牌纪委监委大力加强自身建设纪实
      时间:2019-08-07 11:09

深化派驻机构改革、坚持培训全覆盖、解决空编问题……今年上半年来,爱玩棋牌纪委监委紧紧围绕监察体制改革这条主线,以改革促干部队伍成长,以培训促干部能力提升,纪检监察队伍新面貌新气象进一步展现。

改革:大稳定小调整

“我们坚持稳中求进,分类施策推进市属企业、市管高校纪检监察体制改革,确保改革有序有力整体推进。”说起正在进行的纪检监察体制改革,市纪委副书记、监委副主任赵荣贵语气坚定。

赵荣贵介绍,该市及时制订完善全市深化改革“1+2”实施方案,调整优化市一级党和国家机关派驻机构。比如,在统筹考虑改革“大盘子”时,坚持大稳定小调整原则,完成派驻机构调整并对监督单位进行优化、人员进行交流轮岗。同时,围绕监督第一职责,修改完善派驻机构与对口联系监督检查室、派驻机构与驻在部门的2个联动机制和15项工作制度。

针对队伍力量薄弱问题,爱玩棋牌纪委监委提前谋划,主动加强与国资委党工委、高校党委的沟通协调,根据人员编制情况、监督对象多少,配齐配强纪委专职人员,强化高校、企业纪委履职保障。强化与市委编办和有关功能区党工委的协调,对抚州高新区、东临新区、文昌里历史文化街区、临川温泉景区4个派出纪检监察机构的设置、职能、职数编制进行规范,配齐配强纪检监察力量。

此外,他们还统筹推进县级派驻机构改革。坚持每周一调度,帮助协调解决编制、人员有关问题。目前,改革后的11个县(区)纪委监委共设置104个派驻纪检监察组,最多的县(区)设置11个,最少的县(区)设置9个,核定行政编制306名,较改革前增加94名。

培训:人人参与全覆盖

“关于如何办理职务犯罪的辅导课很有针对性,我们对纪法衔接、法法衔接有了更深的理解。”这是不少干部对市纪委干部夜校培训课程的共同感受,“很实用、很解渴。”

据市纪委监委组织部相关负责人介绍,干部夜校坚持全员覆盖,人人参与,不仅要求委机关、派驻机构、巡察机构等全体纪检监察干部参加,同时还延伸到县、乡,做到培训全覆盖。

统计显示,上半年已开课9堂,组织部门还将夜校授课录制教学视频,定期发放到各县(区)纪委监委,由各县(区)组织本县纪检监察干部学习,并在“学习强国”上开设干部夜校学习专栏,及时上传有关课件及学习资料。

该市还结合纪检监察干部夜校的课程安排,大力倡导自主办班,目前市本级已自主办班4期,参训678人次;各县(区)已自主办班23期,参训1561人次。

此外,该市要求凡是参加上级纪委调训、办案的有关同志,要将外出学习工作期间所学知识、技能及思考感悟通过干部夜校、支部学习等平台分享给其他人员,以达到“一人受训、全员受益”的效果。目前通过外出学习共享授课讲义500余页,教学课件25份,组织在本部门、支部开展讲学21次。

选人:多向发力降低空编率

爱玩棋牌坚决贯彻落实赵乐际书记在赣调研期间的“基层空编要及时补充”的指示要求,充分结合县(区)实际,切实解决空编率问题。市纪委监委主动向市委、市政府汇报市县空编情况及存在的困难和问题,积极争取党委支持,解决空编问题。

与此同时,拓宽选人视野,多渠道充实力量。各县区纪检监察机关采取公务员招考、党委调任、纪委选调、公开遴选等多种方式,选录一批优秀干部充实到纪检监察机关。目前,全市已充实111人,空编率由年初21%降至4.5%。

为切实提高选人用人质量,爱玩棋牌纪委监委严把干部“准入关”,对调入人员政治素质、工作表现、编制性质等情况严格审核把关,特别是从严审核家庭成员及近亲属情况,严格执行回避制度。

上半年各县(区)纪检监察机关选调系统外干部43人次,其中因近亲属回避否决6人次,因未满原工作岗位服务年限否决1人次。(爱玩棋牌纪委监委 黄红梅)